経験者(中途)採用
選考の流れ
1.応募
2.書類選考
3.面接
4.内定
- 募集要項をご確認のうえ、志望理由(メール本文でも構いません)、履歴書、職務経歴書をPDF形式でsaiyou@po2.jsf.co.jp(人事部人事課 採用担当)にご送付ください。
- いずれも一般的な様式で構いませんが、履歴書には必ず写真を添付願います。
- 履歴書には現在年収、希望年収をご記載ください。
- また、職務経歴書にはなるべく詳しく職務内容(もしあれば役職、職位)をご記載願います。
2.書類選考
- 書類選考を実施し、合否に関わらず、当社からご連絡いたします。
3.面接
- 本店(またはオンライン(Zoom))で複数回、面接を受けていただきます。
4.内定
- 当社からの条件提示にご納得いただければ、内定となります。
募集要項
経験者(中途)採用に関する募集要項をご紹介します。
募集職種 | 総合職(配属は職務経歴等に応じて決定) 業務内容:営業(当社HP「事業紹介」参照のこと)、業務企画・経理・システム等の内部管理などを担当。 (担当業務の変更あり) |
応募資格 | 四年制大学卒以上 ※過去に経験者(中途)採用において応募経験がある方は、再度の応募をお断りしております。 (新卒採用時の応募経験は不問) ※過去に当社に在籍されていた方のご応募も受け付けております(カムバック採用)。 |
雇用形態 | 正社員(試用期間の定めあり) |
給与 | 職務経歴等に応じて決定 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都中央区、大阪府大阪市西区 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙(喫煙室あり) 在宅勤務制度あり |
勤務時間 | 通常9:00~17:20(実働7時間20分) 時差勤務制度、短時間勤務制度あり |
休日休暇 | 土・日(完全週休2日制)、祝祭日、12月31日~1月3日 年次・積立有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)、確定給付年金、確定拠出年金、遺族年金、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰制度、退職金制度、共済会制度(慶弔金・住宅資金貸付等)など |
選考方法 | 書類選考、面接(複数回) ※履歴書、職務経歴書は当社のプライバシーポリシーに沿って、採用活動のためにのみ利用いたします。 |